按照《辽源市法治政府建设实施方案(2021—2025年)》及2024年度法治政府建设任务分工，围绕党中央、国务院和省委、省政府、市委、市政府以及区委区政府部署要求。现将我街道2024年度法治政府建设情况报告如下：

　　一、推进法治政府建设的主要举措和成效

　　（一）深入贯彻习近平法治思想，全面落实依法治街举措。街道党工委将法治政府建设纳入重要议事日程，列入党工委理论中心组和“三会一课”必学内容，全面学习党的二十大精神，深入推进法治政府建设。坚决弘扬社会主义法治精神，持续多层次多领域推进依法治街。全街道通过集中学习、讨论交流以及个人自学等方式，2024年共开展法治政府专题学习4次，每个领导班子成员撰写心得体会2篇以上。通过深入学习，广大干部职工深刻认识到，国家发展离不开法治建设，全面依法治国是全面建设社会主义现代化国家的必然要求。做为联系群众“最后一公里”，各社区网格通过“111”平台和“235”工作法等工作机制，依法依规化解矛盾纠纷、拆除违章建筑、落实河长制、防火防汛、推行物业法、安全生产等执法行为。为全力实现法治政府建设制度化、体系化、常态化，一方面，坚决贯彻落实“十一个坚持”，坚持党的领导，以全心全意为人民服务为宗旨，统筹推进街道各项工作任务；另一方面，切实落实日常管理，让街道各项制度机制落地生根，用工作实效让群众切实感受到公平正义，稳步增进居民群众幸福感、安全感、获得感。

　　（二）强化法治宣传力度，创造良好法治建设氛围。法治政府建设绝不是一朝一夕就能够实现的，需要各方面持之以恒、久久为功才能出成果、见实效。为此，街道充分利用辖区居民休闲健身广场，利用“12·4”国家宪法日、“3·15”消费者权益保护日、“6·26”国际禁毒日等重要时间节点，组织开展了4次形式多样的法治宣传活动，全方位、多角度宣传各种法律法规，如开展法律宣传讲座3次，发放法律宣传材料200份以及微信普法知识阅读转发等。

　　（三）强化党对法治政府建设领导，全面明确工作主体责任。坚决坚持党领导一切，为此街道成立了由党政主要领导担任组长，领导班子成员任副组长，6个职能科室和3个社区主要负责同志任成员的法治政府建设工作领导小组。构建了党政主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各成员抓落实的“三位一体”工作格局。具体工作中，法制化、规范化执行党内的规章制度，落实好党内民主集中制、党工委议事规则等党内法规，不断推进党内法制化建设水平。先后研究制定了《党工委议事规则》等一批制度规定，对“三重一大”、“第一议题”、财务支出等重大事项均做出具体规定。各职能科室、综合服务中心以及各社区逐条梳理细化职责权限，先后将“街道吹哨、部门报到”工作机制、“最多跑一次”、“街道领导直接联系网格”等制度融入日常工作中，形成了一批具有先锋特色的制度机制，强化了各项制度机制的实际运用。

　　（四）依法处理居民诉求，维护社会和谐稳定。认真落实区委区政府关于“12345市长热线”严格要求，踏实开展市长热线受理工作，全年共受理“12345市长热线”诉求654件，办结率达100%。其中涉及物业服务503件、救助类工单39件、房屋旧改类工单21件、私搭乱建13件、停水断电类13件、其他各类诉求65件。在全年“12345市长热线”受理过程中，先锋街道时刻牢记为人民服务的宗旨，切实将居民诉求放在首位。把群众的呼声作为第一信号，把群众需求作为第一选择，把群众满意作为第一标准。在常态化开展市长热线受理工作中，我街道将持续保持高标准、严要求，力求做到依法依规解决居民实际困难，保障辖区居民幸福安定。

　　二、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况

　　（一）坚持抓住领导干部“关键少数”。一是领导干部是全面依法治国的关键，要对法律怀有敬畏之心，要带头依法办事，带头遵守法律。在履行街道各项权责时，坚持依法行政，坚决做到依法依规履职用权。二是领导干部要提高运用法治思维的能力。在日常工作中，时刻保持对法治的高度敏感，如在针对居民信息公示时，要时刻牢记保护居民隐私安全。将法治思维贯穿至各项工作中。三是党政主要负责人要履行推进法治建设第一责任人职责。自觉坚持和加强对法治建设的领导，带领全街道工作人员自觉遵法守法用法，自觉学习法治知识，强化提高法治意识，打造良好法治氛围。

　　（二）坚持落实监督制度，确保权力规范运行。一方面，要自觉接受党内监督、人大监督、民主监督、司法监督、社会监督、舆论监督等各方面监督，形成监督合力。建立健全行政权力运行制约和监督体系，加强对重点领域和关键环节权力行使的监督，防止权力滥用和腐败现象发生。另一方面，要坚持推进政务公开，坚持以公开为常态、不公开为例外，大力推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开，让权力在阳光下运行，保障人民群众的知情权、参与权和监督权。

　　三、上年度报告中存在问题的整改情况

　　（一）基层工作力量不足的问题。2024年先锋街道共招收公务员2名，基层治理专干4人，极大程度缓解了基层单位人员不足的问题，充分保障了基层单位工作力量。

　　（二）财力保障不足的问题。先锋街道党工委充分发挥勤俭节约的工作作风，力求将办公经费用在“刀刃上”，并积极号召社会力量为辖区居民做好事、做实事。

　　（三）法治建设环境和氛围不浓的问题。积极开展各类法治宣传活动，通过开展文艺演出、知识讲座等方式，在潜移默化中提高居民法治素养，构建浓厚法治氛围。

　　四、推进法治政府建设存在的不足和原因

　　（一）法律运用有待进一步提升。日常学法用法还存在随机性、被动性，各项法律法规学习仍缺乏系统性，碎片化学习较多，精研深思较少，对法律知识的深入理解和实际运用能力还需进一步提升。

　　（二）矛盾纠纷问题还需攻坚。先锋街道辖区内各小区建设时间长，小区内基础设施因老化经常出现破损现象。部分居民常常因下水堵塞、楼门损坏等问题，与物业产生矛盾，并拒绝缴纳物业费。物业因物业费收缴率不高而无力为居民提供更多服务。

　　（三）推进政务公开有待进一步加强。在开展政务公开工作时，公开程序不规范，对主动公开的内容理解和把握不够深入，对各项政策的理解运用尚显不足，同时存在信息公开内容更新不及时的问题。

　　五、下一年度推进法治政府建设的具体工作思路和重点工作安排

　　（一）深入学习贯彻习近平法治思想。以习近平法治思想为指导，扎实开展领导干部学法用法等各项活动，通过召开专题会议学法、法治讲座明法、法治专题培训班用法，不断提高党员干部的法治意识和法治能力。

　　（二）加强组织领导，强化责任落实。进一步完善法治政府建设工作机制，明确街道各部门在法治政府建设中的职责和任务，加强对法治政府建设工作的监督检查，确保各项工作任务落到实处。

　　（三）开展针对性普法宣传，提升居民法律素养。根据不同群体，制定形式多样、针对性强的普法宣传活动，通过深入浅出的宣传方式加强各类群体知法懂法、学法用法的能力，提高全民法律素质，最终达到群众能主动问法、普遍懂法、全民守法的效果。

　　六、其他需要报告的情况

　　暂无其他需要报告的情况。

　　西安区先锋街道办事处

　　2024年12月28日